🇪🇨 WIM PROMUEVE LA IGUALDAD DE GÉNERO CON SU BECA SOY MINERA
La presencia de la mujer en la industria minera ha sido, históricamente, minoritaria, por lo que actualmente existen diversas organizaciones que enfocan sus esfuerzos en fortalecer la participación femenina dentro de la industria, como es el caso de Women in Mining (WIM), quienes en conjunto con Solaris Resources y Torata Mining Resources aperturan la segunda edición de su programa de becas Soy Minera Ecuador.
El objetivo de este programa es aportar a la “la formación y capacitación de las mujeres estudiantes que cursen alguna de las carreras relacionadas con el sector minero, entre las que se pueden destacar: Ingeniería de Minas, Geología, Ingeniería Civil y Ambiental, así como Trabajo Social y Comunicación”.
Por otro lado, las postulantes deben de residir en El Oro y contar que con un record académico igual o superior a 8/10, además de que deben de cursar las carreras mencionadas anteriormente en una universidad o instituto ecuatoriano abalado por la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT). De igual manera, el liderazgo y apoyo a la comunidad estudiantil también serán factores a tomar en cuenta para la entrega de becas.
Así, la beca Soy Minera busca la igualdad de género y promover la inclusión y la diversidad, tal como lo estipulan los objetivos de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, buscando así incrementar el porcentaje de mujeres que trabajan en la minería, el cual actualmente es de 16% según la Encuesta de Género levantada por WIM Ecuador y EITI, por lo que aquellas estudiantes interesadas en participar en esta edición de becas de WIM tienen la oportunidad de postularse hasta el 23 de septiembre aquí.
