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La minería responsable suma un nuevo impulso en Ecuador. Personal técnico minero de Santo Domingo de los Tsáchilas y Sucumbíos recibió capacitación presencial en Quito sobre gestión ambiental aplicada a actividades minero-metalúrgicas, con expertos del Instituto de Investigación Geológico y Energético (IIGE).

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El encuentro técnico se desarrolló como parte del programa de capacitación que oferta el IIGE para fortalecer la cualificación profesional del sector minero nacional. La iniciativa cuenta con aval del Ministerio del Trabajo – SETEC y busca transmitir conocimientos en áreas clave: minería, metalurgia, seguridad minera y gestión ambiental.

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Minería responsable y formación técnica

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La capacitación abordó herramientas prácticas para mejorar el desempeño ambiental en operaciones minero-metalúrgicas. El enfoque responde a una necesidad creciente del sector: elevar los estándares técnicos en pequeña minería y minería artesanal, especialmente en territorios donde se aprovechan minerales metálicos, no metálicos y materiales de construcción.

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El IIGE ha señalado que sus procesos de capacitación buscan entregar fundamentos técnicos en ámbitos geológico-mineros, beneficio mineral, seguridad minera, gestión ambiental y sostenibilidad, vinculando estos contenidos con criterios de desarrollo sostenible (IIGE).

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La planificación de estos talleres está dirigida a concesionarios mineros, titulares de plantas de beneficio, técnicos y trabajadores mineros. Estos actores cumplen un papel esencial en la operación diaria de proyectos y en la aplicación de buenas prácticas ambientales.

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Gestión ambiental para operaciones mineras

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El contenido de cada área fue diseñado con base en las necesidades del sector productivo. La gestión ambiental aplicada permite identificar riesgos, prevenir impactos, optimizar procesos y fortalecer una cultura de cumplimiento normativo.

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Según información oficial del portal Gob.ec, las capacitaciones del IIGE están orientadas a titulares de derechos mineros, técnicos vinculados a la industria, trabajadores de pequeña minería y minería artesanal, representantes de MAPE, academia, empresas privadas e instituciones públicas (Gobierno del Ecuador).

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Este tipo de formación resulta estratégica para impulsar una minería responsable con mayor capacidad técnica, social y ambiental. Además, contribuye a mejorar la toma de decisiones en campo, especialmente en fases de exploración, explotación, beneficio y cierre.

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El Ministerio del Trabajo define a los operadores de capacitación como personas naturales o jurídicas que cumplen estándares de calificación para enseñanza y capacitación, bajo la Subsecretaría de Cualificaciones Profesionales y Gestión Artesanal (Ministerio de Trabajo).

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IIGE impulsa capacidades para una minería más responsable

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Con estas capacitaciones, el IIGE refuerza su misión de generar y promover conocimiento técnico en geología, energía y minería. La formación en gestión ambiental permite que concesionarios, técnicos y trabajadores mineros cuenten con mejores herramientas para prevenir impactos, cumplir la normativa y optimizar sus procesos operativos.

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Este esfuerzo aporta al fortalecimiento de la minería responsable en Ecuador, especialmente en los regímenes de pequeña minería y minería artesanal. Además, abre la puerta a nuevas jornadas de capacitación orientadas a mejorar la seguridad, la productividad y la sostenibilidad del sector minero nacional.

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Fuentes: 

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• • Instituto de Investigación Geológico y Energético (2026). IIGE fortalece el sector minero a través de programas de capacitación
  • IIGE – capacitaciones para el sector minero
  • Guía oficial Gob.ec – capacitación IIGE
  • Ministerio del Trabajo – operadores de capacitación

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La autoridad inició su intervención explicando la misión, visión y objetivos institucionales, los cuales están enfocados en fortalecer la investigación geológica y energética del país. Además, expuso el presupuesto ejecutado en gasto corriente e inversión, como muestra de una planificación eficiente en el uso de recursos.

Entre los principales resultados, Espinoza resaltó que en 2024 se incrementaron los procesos de investigación, desarrollo e innovación. Se publicaron 19 artículos revisados por pares y 19 publicaciones científicas en medios con ISBN o ISSN. También se registraron tres solicitudes de modelos de utilidad, patentes y licencias, así como el desarrollo de un prototipo tecnológico con potencial de uso industrial.

El IIGE impulsó 10 productos de difusión científica y realizó tres programas de capacitación. Además, evaluó nuevas áreas del territorio nacional para determinar la disponibilidad de recursos minerales a escalas de 1:50 000 y 1:100 000. En el ámbito energético, se crearon dos herramientas de información para el análisis sectorial.

En formación y capacitación, el instituto benefició a 1.312 personas vinculadas a la Pequeña Minería y Minería Artesanal; 62 trabajadores recibieron certificaciones avaladas por el Ministerio del Trabajo y 115 personas participaron en talleres técnico-prácticos en convenio con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

El IIGE también ejecutó dos proyectos con fondos públicos y cinco mediante cooperación internacional, principalmente con apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). Estos esfuerzos han fortalecido los laboratorios del instituto y han marcado un avance en las líneas de investigación.

Espinoza afirmó que el reto para 2025 será continuar ampliando la investigación y optimizando recursos para contribuir al desarrollo sostenible del país. La Rendición de Cuentas se realizó en cumplimiento de la Constitución y fomentó la participación ciudadana.

Quienes deseen revivir el evento pueden acceder al siguiente enlace: https://www.facebook.com/share/v/15Y1yBrfao/.

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La participación de actores públicos y privados evidenció la importancia de la transferencia de conocimiento técnico como base para el crecimiento ordenado del sector minero ecuatoriano. Mery Recalde, jefa de Ambiente y Regulaciones en Lowell Mineral, subrayó el valor de estas iniciativas: “Lowell tiene como política compartir conocimiento con las entidades gubernamentales para que la transición hacia una minería a gran escala sea acompañada de un sólido respaldo técnico”.

Por su parte, Serbio Ortiz, analista técnico de ARCOM en Morona Santiago, destacó la utilidad de estos espacios de aprendizaje: “Ecuador es un país con alto potencial minero. Estos talleres nos preparan para prevenir problemas futuros relacionados con la gestión de relaves, algo que ya ha afectado a otros países”.

El taller abordó el ciclo completo de vida de los proyectos mineros: diseño, construcción, operación y cierre de relaveras. Guillermo Barrera, gerente general de Knight Piésold y capacitador del evento, enfatizó la relevancia de integrar este enfoque integral en la formación de los profesionales del sector.

Desde el Ministerio de Energía y Minas, Carla Paredes, analista técnica de Minería Industrial, valoró el aporte de estos encuentros al fortalecimiento institucional: “Actualmente contamos con el Acuerdo Ministerial 0043 de 2020 que regula el diseño de presas de relaves para mediana y gran minería. Estas capacitaciones nos permiten aplicar mejor el conocimiento técnico y fortalecer la gestión estatal”.

Eventos como este demuestran que el trabajo conjunto entre empresas, Estado y expertos internacionales es clave para consolidar una minería segura, eficiente y sostenible en el Ecuador.

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