Florence además es defensora de la participación de calidad de las mujeres indígenas en el sector de la minería y los recursos redes internacionales, es actual asesora de Participación Indígena en Covalent Lithium. Hasta 2019 fue Supervisora de Proyectos de Participación Indígena en BHP Flanco Sur 2019 – 2020. Trabajó como operadora de Máquinas para Rio Tinto Weipa entre 2013 y 2019.

“Lo más importante para tomar en consideración es la comunicación y generación de buenas relaciones con las comunidades. La presencia de indígenas en las empresas da un mensaje fuerte a los diferentes grupos sociales y fortalece la gestión de las mismas; es muy valioso que no solamente ocupen cargos a nivel operativo sino de asesoramiento en las compañías”, señaló Florence Drummond en el evento que fue organizado por la Cámara de Minería del Ecuador en acompañamiento con WIM Ecuador.

Para María Eulalia Silva, presidente ejecutiva de la Cámara de Minería del Ecuador, este espacio brindó “la oportunidad de conocer un caso de éxito no solamente de inclusión de género sino de la participación de una mujer indígena en la industria minera, pues ha logrado un liderazgo positivo y ahora ocupa importantes cargos de nivel gerencial”.

Florence Drummond ha sido parte del Consejo Empresarial del Comité Ejecutivo Australia India, ha conformado la lista de las 100 mejores mujeres mineras de 2020, y fue escogida como Alumni influyente global. Fue parte del Consejo de Minerales de Australia como miembro del Comité de la comunidad de práctica, apoyó a la delegación a la ONU Nueva York Australia.

Dentro de su agenda está previsto visitar la mina Fruta del Norte en Zamora Chinchipe, así como varias reuniones con diferentes sectores para compartir su caso de éxito y fortalecer relaciones.

FUENTE: Cámara de Minería del Ecuador

La entrada 🇪🇨 AUSTRALIA COMPARTE CON ECUADOR LAS BUENAS PRÁCTICAS DE INCLUSIÓN EN EL SECTOR MINERO se publicó primero en Mundo Minero.