Denominado en lengua shuar como II PENKER JEA, el programa se centra en la adopción de buenas prácticas alimenticias y en la promoción de la salud física y mental de los trabajadores de las comunidades indígenas y mestizas de Warintz y Yawi, que forman parte del Proyecto minero en la Amazonía ecuatoriana.

El Programa “Nuestra Casa Saludable” ha generado un impacto significativo en la calidad de vida familiar y las condiciones laborales de los trabajadores, destacando el compromiso de Lowell con el bienestar integral de su fuerza laboral. Este esfuerzo fue reconocido en la entrega anual de los premios Prevencionar Saludable.

Agustín Sánchez, Director del Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral de España, elogió la iniciativa de Lowell, destacando que el concepto de empresa saludable, según la Organización Mundial de la Salud, implica velar por la salud integral de los trabajadores. Sánchez expresó que el programa de Lowell involucra innovación, programas de riesgo psicosocial, alimentación, deporte y responsabilidad social, resaltando la dedicación de la empresa y sus directivos hacia este enfoque holístico.

Lowell Mineral Exploration Ecuador, como subsidiaria de Solaris Resources Inc., se ha destacado por promover alianzas estratégicas en Ecuador para fomentar prácticas sostenibles en la exploración responsable de sus proyectos mineros.

Los directivos de Lowell expresaron su gratitud por el premio, destacando el compromiso de la alta gerencia en la implementación de políticas de salud y seguridad laboral que reconocen la diversidad cultural, cosmovisión y costumbres del pueblo shuar, que constituye la mayoría de su fuerza laboral. Subrayaron la importancia de cuidar la salud de los trabajadores como una contribución fundamental al desarrollo de una minería participativa y responsable en Ecuador.

Este premio refleja el esfuerzo continuo de Lowell Mineral Exploration por integrar prácticas sostenibles y fomentar el bienestar de sus trabajadores, consolidándose como un referente positivo en la industria minera ecuatoriana.

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Becerra destacó la importancia de la socialización como el primer pilar de su estrategia. La empresa se compromete a informar y educar a las comunidades, cantones, parroquias y diversos sectores, incluyendo la sociedad civil y autoridades, sobre los detalles y beneficios de la exploración avanzada en proyectos mineros. La transparencia y el entendimiento mutuo son fundamentales para el éxito de este proyecto.

Otro aspecto clave de la alianza estratégica es la formulación de un acuerdo con las comunidades de Warintza y Yavi. Este acuerdo permitirá a ambas partes mantener un diálogo transparente y sostenible, fortaleciendo la relación entre la empresa y las comunidades. Además, ambas comunidades están desarrollando un “Plan de Vida”, un documento crucial que servirá como base para el desarrollo comunitario a largo plazo, más allá de la minería.

En cuanto a los desafíos que enfrenta la industria minera, Becerra destacó la necesidad de sensibilizar a las comunidades locales, especialmente a las organizaciones indígenas, sobre la importancia de la exploración avanzada. Este proceso de socialización es vital para superar las reticencias hacia la industria y demostrar cómo puede beneficiarse a la provincia, el cantón y el país en su conjunto.

Becerra afirmó que el desarrollo económico es innegable cuando se trata de la industria minera, y su enfoque principal es beneficiario a las áreas de influencia. Esto se logrará a través de la contratación de proveedores y servicios locales, la generación de empleo y la inversión en la industria en los cantones circundantes. Invitó a la comunidad de Limón Indanza, la provincia de Morona Santiago, la parroquia San Antonio y los centros Warintza y Yavi a unirse al proceso de exploración avanzada, asegurando que esto generará un desarrollo sostenible y beneficios a largo plazo para la región.

La generación de empleo es un tema crucial en tiempos de desafíos económicos, y la exploración avanzada en el proyecto Warintza se presenta como una oportunidad para crear nuevas fuentes de trabajo en la zona.

Finalmente, Becerra elogió la oportunidad brindada por la entrevista para presentar la minería responsable al país y al mundo. Resaltó la importancia de cambiar el enfoque de la discusión en torno a la minería, ya que la pregunta sobre si se debe realizar o no la minería ha quedado atrás. La prioridad ahora es cómo llevar a cabo una minería responsable, socialmente consciente y respetuosa con el medio ambiente, haciendo uso de la tecnología de vanguardia disponible. Becerra llamó a unir esfuerzos para apoyar la minería responsable en el país.

En resumen, la Alianza Estratégica en el proyecto Warintza liderado por Lowell Mineral Exploration promete no solo avanzar en la exploración avanzada en el sector minero, sino también construir relaciones sólidas y sostenibles con las comunidades locales. La educación, la transparencia y el desarrollo comunitario son pilares fundamentales de esta iniciativa. La industria minera se perfila como un motor de desarrollo económico en la región, creando empleo y oportunidades para el futuro. La llamada de Becerra a abogar por una minería responsable resulta como un llamado a la acción en beneficio de todos.

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El reconocimiento fue entregado en una ceremonia que destacó los esfuerzos de Lowell en la incorporación de prácticas sostenibles y respetuosas con el medio ambiente en su proyecto Warintza. Esta iniciativa minera, ubicada en la provincia de Morona Santiago en el sureste de Ecuador, es operada por Solaris Resources y desempeña un papel vital en la estrategia de la compañía para contribuir al Objetivo de Desarrollo Sostenible #13 de las Naciones Unidas: Acción por el Clima.

Lowell se convirtió en la primera empresa minera en sumarse voluntariamente al PECC a finales de 2021, demostrando su compromiso con la reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) en un sector que históricamente ha enfrentado desafíos en este ámbito. El “Distintivo de Cuantificación de Huella de Carbono” (Nivel 1) reconoce el esfuerzo de la compañía por medir y reportar de manera transparente su huella de carbono, siguiendo los rigurosos estándares establecidos por la NTE INEN-ISO 14064-1:2018 y el programa PECC.

José Dávalos, Ministro de Ambiente, Agua y Transición Ecológica, elogió a Lowell por su logro y lo demostró un ejemplo de cómo la minería responsable es posible en Ecuador cuando se cumplen las normativas legales y se superan los requisitos mínimos. Dávalos expresó que la certificación de Lowell debería inspirar no solo a otras empresas mineras, sino a todas las industrias del país.

Federico Velásquez, presidente de Solaris para América Latina, subrayó la importancia de este hito en la estrategia de reducción de carbono de la compañía. Además de cuantificar la huella de carbono, Solaris y Lowell están comprometidos en implementar acciones concretas para reducir sus emisiones y mitigar el cambio climático. Velásquez enfatizó que este logro no solo impulsa un cambio real, sino que también refuerza la relación con las comunidades involucradas en el proyecto Warintza.

El proyecto “Warintza Verde” refleja el compromiso de la compañía con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente. Además de reducir la huella de carbono, Solaris Resources busca salvar los recursos naturales para las futuras generaciones y generar un impacto positivo en las comunidades locales.

La obtención del “Distintivo de Cuantificación de Huella de Carbono” es un testimonio del liderazgo de Lowell en la promoción de prácticas empresariales responsables y sostenibles en el sector minero y más allá. La compañía espera continuar avanzando hacia los objetivos establecidos para el Nivel 2 de reducción de carbono del PECC, demostrando así su compromiso continuo con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible en Ecuador.

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