Talentos femeninos en la industria minera: avances y desafíos
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Evento Mujeres e Industria Minera: Un paso hacia la igualdad de género

Evento Mujeres e Industria Minera: Un paso hacia la igualdad de género

El 28 de junio se llevó a cabo el evento “Mujeres e Industria Minera III Edición”,destacando el impacto crucial de las mujeres en la minería ecuatoriana. Mismo que fue organizado por la Universidad Técnica Particular de Loja y Lundin Gold, donde representantes de entidades públicas y privadas se reunieron para conmemorar su invaluable contribución en este sector, históricamente dominado por hombres.

 

 

Juan José Herrera, de Lundin Gold, enfatizó el compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, subrayando los avances y desafíos en la promoción del talento femenino. Tamara Ramos, del Ministerio de Energía y Minas, resaltó el crecimiento en roles técnicos y de liderazgo femenino, aunque reconoció la persistencia de barreras.

 

 

 

Gabriela Rojas, de la Universidad Técnica Particular de Loja, elogió el incremento de mujeres en la industria, gracias a esfuerzos conjuntos por la igualdad. Destacó la necesidad de un entorno inclusivo para el desarrollo pleno de las mujeres en la minería.

 

 

La ministra del Trabajo, Ivonne Núñez, elogió los avances hacia la igualdad de género en Ecuador, impulsados por políticas inclusivas y subrayó la importancia de la “Ley de Economía Violeta” para promover la igualdad laboral.

 

 

El evento incluyó paneles sobre el desarrollo del talento femenino, salud mental y el papel de las mujeres en ciencia y tecnología. Participaron destacadas figuras como Elizabeth Cabrera de Lundin Gold y María Cecilia Holguín del Grupo Lila, entre otras.

 

 

Este encuentro no solo celebró logros, sino que también inspiró a continuar trabajando por un sector minero más equitativo. Así mismo, se agradeció a todos los participantes por su contribución a estos espacios que promueven la equidad de género.

 

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