Mundo Minero Revista Digital
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“GENERAR EL COMPONENTE SOCIAL ES MUY IMPORTANTE, Y A LA VEZ ES UNA DE LAS MAYORES FALENCIAS DE LA INDUSTRIA, PUES NO SE LEVANTA UNA MATRIZ DE LAS COMUNIDADES PARA CONOCER LOS DESAFÍOS, OPORTUNIDADES Y RIESGOS QUE VEN EN LAS EMPRESAS MINERAS” -GABRIELA GUZMÁN

Gabriela Guzmán, Ingeniera Geóloga comentó en entrevista para Mundo Minero que “el desarrollo sostenible viene teniendo gran fuerza en los últimos años, es un tema nuevo”, señalando que esta actividad puede ser fuertemente potenciada desde las mineras, ya que esta “es un área de influencia con comunidades, sectores sociales y zonas intangibles ambientales”, recalcando la importancia del impulso que le dan las empresas a la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).

 

“El cuidado del medio ambiente, tener buenos planes de manejo ambiental, no cumplir solo con los criterios ambientales que se piden para el funcionamiento de las entidades”, son algunos de los puntos que Guzmán señala como importantes, pues considera que muchas empresas mineras tienen reglamentos mucho más estrictos en lo que se refiere al medio ambiente y bienestar social, impulsando el “desarrollo económico directo e indirecto de los trabajadores de la empresa, como de las comunidades aledañas a estas, siendo que las poblaciones cercanas tienen transporte, hospedaje o proveedores para la misma empresa”.

 

La ingeniera denota que existen 17 ODS, en donde marca como principales “la radicación de la pobreza, trabajo justo, acceso al agua, cuidado al medio ambiente y agentes acuáticas, innovación y tecnología”, siendo que cada uno de estos objetivos pueden encaminarse a las actividades que se van desarrollando en el ámbito minero siempre que exista un compromiso de las partes, cuidando la gestión del medio ambiente, la sociedad y la economía, ya que “generar el componente social es muy importante, y a la vez es una de las mayores falencias de la industria, pues no se levanta una matriz de las comunidades para conocer los desafíos, oportunidades, los riesgos que ven en las empresas, además de la gran falta de comunicación”.

 

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