La minería vuelve a brillar como el sector más deseado para trabajar en Chile
El Randstad Employer Brand Research 2026 posiciona nuevamente a la minería como el sector laboral más atractivo del país, con Antofagasta Minerals, Codelco, Anglo American y BHP entre las empresas mejor valoradas.
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El Talento minero Chile gana protagonismo por segundo año consecutivo. Según el Randstad Employer Brand Research 2026, el 72% de los encuestados elegiría trabajar en minería, consolidando al sector como el más atractivo del país. La investigación en Chile consideró a más de 3.500 personas y evaluó a 150 grandes compañías nacionales (randstand).
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Talento minero Chile impulsa el ranking laboral
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La minería superó a sectores como consumo masivo de bebidas, banca, consultoría y salud. El resultado confirma que la industria ya no compite solo por salarios, sino también por desarrollo profesional, tecnología, seguridad y reputación corporativa.
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El ranking empresarial refuerza esa tendencia. Antofagasta Minerals lideró la clasificación general, seguida por Codelco y Anglo American. BHP se ubicó en el sexto lugar. Las cuatro compañías son adherentes de Compromiso Minero, red que agrupa a más de 110 organizaciones del ecosistema minero chileno (compromiso minero).
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Innovación, inclusión y desarrollo laboral
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Antofagasta Minerals destacó por avanzar en inclusión laboral. En 2025, las personas con discapacidad representaron el 2% de su fuerza laboral, duplicando el mínimo legal vigente en Chile.
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Codelco fortaleció su estrategia de formación. Durante 2025 capacitó a 17.739 trabajadores, con un promedio de 48 horas por persona, en línea con los desafíos técnicos de una minería en transformación.
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Anglo American ha impulsado Centros Integrados de Operación Remota bajo su enfoque FutureSmart Mining. Estas herramientas permiten monitorear procesos en tiempo real, tomar decisiones con datos y elevar estándares de seguridad.
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BHP, por su parte, mejoró su posicionamiento en Merco Talento 2025, alcanzando el segundo lugar dentro de la industria minera y el puesto 14 en la clasificación general.
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Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero, afirmó que el reconocimiento refleja una transformación profunda de la industria, basada en aprendizaje continuo, nuevas tecnologías y ambientes laborales más inclusivos.
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La minería chilena proyecta una nueva etapa para atraer talento
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El liderazgo de la minería como sector más atractivo para trabajar en Chile confirma un cambio relevante en la percepción laboral de la industria. Hoy, el Talento minero Chile se vincula no solo con buenos salarios, sino también con innovación, capacitación continua, inclusión y mejores condiciones para el desarrollo profesional.
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Este posicionamiento abre una oportunidad estratégica para fortalecer la llegada de nuevas generaciones, mujeres, técnicos, ingenieros y perfiles digitales a una industria clave para la transición energética. El desafío será sostener esa confianza con empleos seguros, diversos, tecnológicos y conectados con las demandas sociales y ambientales del futuro.
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Fuente:
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