Lundin Gold certificación trabajo
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Lundin Gold certificación trabajo

LUNDIN GOLD ES LA PRIMERA EMPRESA MINERA EN OBTENER LA CERTIFICACIÓN ‘GREAT PLACE TO WORK’

Andrés Hadathy, Gerente de Recursos Humanos en Lundin Gold

 

Mundo Minero y Lids Ecuador se juntan en Mining Talk para promover un diálogo abierto sobre la industria minera en la región. En este episodio tienen como invitado a Andrés Hadathy, Gerente de Recursos Humanos en Lundin Gold.

 

 

Lundin Gold obtuvo la certificación internacional ‘Great Place to Work’, se trata de la primera empresa en la industria minera en obtener este reconocimiento. Por ello, Hadathy compartirá una conversación estrecha sobre lo que significa esta insignia y cómo se la logró obtener.

 

 

Para Lundin Gold existe el compromiso permanente de desarrollar minería responsable y el interés continuo para crear ambientes positivos de trabajo, con la intención de promover la productividad y generar un buen ambiente laboral para los colaboradores. Y desde recursos humanos, comenta Hadathy, es importante tener siempre espacios para la comunicación e interactuar con el personal, lo que permite recopilar información valiosa para poder entender sus necesidades y con eso trabajar en conjunto con el equipo de la compañía en la construcción de espacios buenos para el trabajo.

 

 

El Gerente de Recursos Humanos de Lundin Gold mencionó que la firma ‘Great Place to Work’ es una firma mundial con presencia en varios países y fue un desafío la generación de programas y cumplir las condiciones para poder participar en la iniciativa. Al recibir la noticia de que ‘Great Place to Work’ designó a Lundin Gold como una de las mejores 40 empresas para trabajar en el Ecuador y dentro de la categoría de más de 700 empleados ocupados el séptimo lugar.

 

 

Esta certificación ha sido un logro, pero también implica algunos retos a futuro y una importante responsabilidad en la compañía para seguir trabajando en las mejoras que se requieran para que el ambiente laboral positivo permanezca así. Para mantener la certificación se hace una encuesta anual en la que se debe obtener al menos el 70% de satisfacción, como promedio de la encuesta, entre nuestros colaboradores.

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La entrevista completa a Andrés Hadathy la puede ver aquí.

 

 

 

 

 

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