WIM Ecuador: Transformación en la Minería
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Potenciando el rol de las mujeres en la minería: el compromiso de WIM Ecuador

Potenciando el rol de las mujeres en la minería: el compromiso de WIM Ecuador

La minería, a menudo vinculada a estereotipos arraigados, está experimentando una transformación en Ecuador. Women in Mining Ecuador (WIM Ecuador) lidera este cambio, desafiando las normas de género y promoviendo la diversidad en una industria históricamente dominada por hombres.

 

La presidenta de WIM Ecuador, Iliana Rodríguez, destaca el valor de la perspectiva femenina en la minería responsable, una visión que está impulsando a la industria hacia un futuro más inclusivo y equitativo.

 

Fundada en 2019, WIM Ecuador se ha convertido en un referente en la promoción de la participación de las mujeres en la minería ecuatoriana. A través de alianzas con el gobierno, empresas privadas y otros actores clave, la organización impulsa programas de formación, liderazgo y mentoría, abriendo nuevas oportunidades para las mujeres en este sector.

 

Los esfuerzos de WIM Ecuador han dado frutos, como lo demuestra la primera encuesta de género en la industria minera ecuatoriana, revelando una representación femenina del 17%, superando a países vecinos como Colombia, Perú y Chile. Sin embargo, reconocen que aún queda mucho por hacer.

 

Con programas como “Soy Minera”, se otorgan becas a estudiantes para que inicien o culminen sus estudios universitarios. Además, promueven alianzas estratégicas para la capacitación en la conducción de maquinaria pesada. Este esfuerzo busca incentivar a las jóvenes a prepararse y elegir una carrera en STEM (siglas en ingles de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), áreas que ofrecen oportunidades laborales en mercados competitivos. El programa respalda los estudios universitarios de mujeres en ingeniería u otras licenciaturas afines. De este modo, WIM Ecuador está abriendo puertas para aquellas mujeres que aspiran a desarrollar carreras en la minería y alcanzar posiciones de liderazgo.

 

La iniciativa “Soy Vocera” es otro ejemplo de su compromiso, capacitando a mujeres para convertirse en líderes y portavoces de la inclusión femenina en la industria minera.

 

En 2024, WIM Ecuador sigue adelante con su misión, liderando proyectos para educar y promover la equidad de género en la minería, marcando un camino hacia un futuro más justo y diverso en esta importante industria.

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