Universidad UTE impulsa el rol de la mujer en sectores estratégicos
El pasado 30 de abril, en el renombrado Go Quito Hotel, se llevó a cabo un trascendental evento que reunió a líderes del sector energético y minero del país. Organizado por la Universidad UTE, el desayuno/conversatorio “Soluciones necesarias para futuros estratégicos; Género, Diversidad y Energía” buscó abordar una preocupación latente en Ecuador y en el mundo: la brecha salarial de género.
Los datos son claros: las mujeres en Ecuador siguen percibiendo entre un 16% y un 18% menos que los hombres en promedio, según ONU Mujeres. Ante esta realidad, la Universidad UTE ha dado pasos firmes hacia la igualdad de género, enfocándose especialmente en áreas críticas como la energía y la minería.
El evento contó con la participación de destacados representantes del sector, quienes discutieron soluciones tangibles para esta problemática. Entre las iniciativas más sobresalientes se encuentra el nuevo Diplomado de Liderazgo, Género y Gobernanza en Energía y Minería, el cual busca promover el liderazgo femenino en un ámbito tradicionalmente dominado por hombres.
Claudia Ballas, coordinadora general de la UTE, destacó la baja presencia de mujeres en carreras STEM y anunció el programa de Becas STEM, que en colaboración con el Laboratorio Social y de Innovación Energético Minero ofrece un descuento del 50% en el arancel de estudios para mujeres que decidan ingresar a carreras o programas relacionados con ingeniería, industria, construcción, arquitectura y tecnologías para pregrado, posgrado y diplomado. “Contribuimos al Objetivo de Desarrollo Sostenible, buscando la igualdad de género y empoderamiento de todas las mujeres y niñas”, afirmó.
La colaboración entre la UTE y el sector empresarial ha sido fundamental en este camino hacia la equidad. Figuras destacadas como Carlos Sarmiento y Silvana Pástor compartieron sus experiencias y proyectos inclusivos, resaltando el impacto positivo de la presencia femenina en la industria.
El conversatorio organizado por la Universidad UTE no solo evidenció la necesidad imperante de inclusión femenina en sectores estratégicos, sino que también marcó el inicio de una colaboración fructífera entre la academia y el mundo empresarial, sentando las bases para un futuro más justo y equitativo en Ecuador.
