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🇨🇱 MINERÍA EMPLEA 47 MIL TRABAJADORES EN LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA
𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗮𝗹 𝟮𝟬𝟯𝟬 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗮́ 𝟭𝟮 𝗺𝗶𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗱𝗲𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗶𝗻𝗲𝗿í𝗮 (𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼, 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼), 𝘀𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗺𝗮𝘆𝗼𝗿 𝗰𝗮𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗼 𝗮𝗹 𝘁𝗼𝘁𝗮𝗹 𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹.
En la Universidad Católica del Norte, el Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (alianza CCM-Eleva) presentaron el primer diagnóstico regional del “Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2021-2030”, en el cual se dieron a conocer las principales características y la evolución de la fuerza laboral minera de la región de Antofagasta, como también así sus principales desafíos.
En esta ocasión, la octava versión del Estudio Fuerza Laboral desagregó -por primera vez- los datos a nivel regional, detallando que el empleo en las faenas mineras de la región de Antofagasta ha tenido un importante crecimiento en los últimos cuatro años, indicador que está por sobre el total nacional.
“En la actualidad, la industria minera en la región de Antofagasta emplea a más de 57 mil trabajadores/as, casi la mitad (47%) de la fuerza laboral a nivel nacional, y es el registro más alto desde el año 2014, detalló el estudio”, expresó Vladimir Glasinovic, director de Eleva.
El estudio también evidenció que, para el año 2030 la región de Antofagasta demandará 12 mil trabajadores y trabajadoras en los distintos cargos de la cadena de valor principal de la minería (extracción, mantenimiento, procesamiento), siendo la mayor cantidad respecto al total nacional.
Asimismo, los perfiles con mayores brechas son los de mantenedor/a mecánico, operador/a de equipos fijos, operador/a de equipos móviles y supervisor/a de mantenimiento.
En el caso del mantenedor/a mecánico, se proyecta una brecha de 3.299 talentos, es decir la cantidad de trabajadores que se requerirán versus los estudiantes que están próximos a egresar.
Durante la inauguración, la ministra de Minería, Marcela Hernando, apuntó a los desafíos del rubro y dijo que “uno de los temas más relevantes en materia de fuerza laboral es la educación técnica. Es necesario fortalecer la relación entre los liceos técnicos, los estudiantes y las empresas. El sector público requiere de integración y de nuevas formas de cooperación, nuestro rol como Gobierno se traduce en políticas públicas que buscan incentivar, no solo con estímulos económicos, sino que entregando certezas a los inversores”.
PAÍS: 🇨🇱 Chile
FUENTE: Soy Antofagasta