La Compañía Minera La Plata realiza Casa Abierta de empleabilidad
Palo Quemado fue el escenario de una jornada transformadora el pasado 14 de diciembre, cuando la Compañía Minera La Plata, en colaboración con CIMA/ESCOP UTPL y Mundo Minero, organizó una Casa Abierta de Empleabilidad. Este evento marcó el cierre de una campaña destinada a fortalecer las habilidades laborales de los habitantes de la parroquia y prepararles para un futuro lleno de oportunidades.
El Coliseo de Palo Quemado acogió a más de 400 asistentes, quienes participaron en una variedad de actividades interactivas e informativas. Entre ellas destacaron talleres prácticos de soldadura y electricidad, un simulador de conducción que permitió experimentar el manejo de maquinaria minera, y una experiencia inmersiva en realidad virtual que mostró el funcionamiento interno de una mina. Además, se presentaron los detalles del Programa de Empleabilidad, un proyecto clave que promete generar oportunidades laborales significativas en 2025.
Esta campaña laboral incluyó 23 talleres especializados, dirigidos a los habitantes de siete recintos de la parroquia. El enfoque no solo estuvo en brindar herramientas técnicas, sino también en fortalecer capacidades personales que les permitan integrarse de manera efectiva al mercado laboral. Este esfuerzo es parte de un amplio programa que busca transformar el talento local en el motor del desarrollo regional.
La Compañía Minera La Plata reafirmó su compromiso con el desarrollo sostenible, la equidad de género y la participación comunitaria, principios que sustentan su filosofía de «Minería Bien Hecha». Este enfoque combina altos estándares técnicos con un equipo humano comprometido en trabajar de manera inclusiva y articulada.
Gracias a iniciativas como esta, Palo Quemado no solo fortalece su tejido social, sino que también avanza hacia un futuro de progreso económico. La minería responsable se consolida como un aliado estratégico en la construcción de un desarrollo regional sostenible y equitativo.
