Liderazgo indígena en Ecuador impulsa el cambio positivo
6899
post-template-default,single,single-post,postid-6899,single-format-standard,bridge-core-1.0.5,qode-news-2.0.2,wp-megamenu,translatepress-es_EC,ajax_updown,page_not_loaded,,qode-title-hidden,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-theme-ver-1.0,qode-theme-mundo minero revista digital,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive
Liderazgos indígenas en Ecuador: un motor para el cambio positivo

Liderazgos indígenas en Ecuador: un motor para el cambio positivo

Este 18 de junio de 2024, se llevó a cabo con éxito el evento “Liderazgos Indígenas Positivos”, organizado por la Cámara de Minería del Ecuador, en colaboración con la Universidad San Francisco de Quito. Este encuentro reunió a destacados representantes de la cultura indígena ecuatoriana, quienes enfatizaron la importancia de integrar sus voces en el desarrollo nacional.

 

 

Andrea Encalada, vicerrectora USFQ en su intervención inicial mencionó que  “este espacio permite que líderes indígenas, productores, mineros, académicos, dialoguemos con transparencia y con respeto”.  Invitó a la reflexión de los presentes al recordar que todos somos usuarios de los recursos y por lo tanto todos somos parte del problema, pero también somos parte de la solución. Por esta razón es importante llevar adelante estos diálogos.

 

Rubén Naichap, presidente de la Federación Shuar de Zamora Chinchipe, propuso un desarrollo integral con identidad cultural, promoviendo oportunidades económicas para las nuevas generaciones.

 

 

Freddy Grefa, docente de Sociología y Relaciones Internacionales en la USFQ, subrayó la importancia de reconocer nuestras diversas perspectivas y de establecer conexiones que fomenten la cooperación mutua. Destacó que desde la academia podemos construir puentes significativos para este propósito.

 

 

El conversatorio profundizó en temas cruciales como la transparencia, la gobernanza y la sostenibilidad, resaltando cómo estos valores pueden fortalecer el desarrollo inclusivo y el respeto por las herencias culturales.

 

Los testimonios evidenciaron que “los fondos públicos deben administrarse con responsabilidad y transparencia para beneficiar a todos”, enfatizó Cecilia Tepán de la Asociación Sembrando Futuro.

 

 

Carolina Orozco, presidenta de la CME, en su intervención final, destacó que “el liderazgo indígena puede catalizar un cambio positivo. Los panelistas compartieron historias de resiliencia y éxito, demostrando que con determinación y visión clara, es posible superar desafíos y alcanzar metas significativas”.

 

 

El evento renovó la esperanza de construir un Ecuador donde los liderazgos indígenas sean reconocidos y apoyados. La colaboración entre comunidades indígenas, empresas privadas y el sector público puede generar un impacto duradero, promoviendo el bienestar colectivo y asegurando un futuro sostenible. Las experiencias compartidas inspiraron un compromiso renovado para trabajar hacia un desarrollo equitativo que respete nuestras raíces y promueva la prosperidad para las próximas generaciones.

Publicar un comentario