WIM100 celebra la contribución de líderes mineras ecuatorianas
El 28 de noviembre de 2024 se celebró el lanzamiento de la sexta edición de 100 Global Inspirational Women in Mining (WIM100), una iniciativa de Women in Mining UK que reconoce a las mujeres más influyentes en la industria minera a nivel mundial. En esta edición, Ecuador brilló con la inclusión de María Isabel Aillón, abogada minera en Pérez Bustamante & Ponce (PBP), y Claudia Wisum, ingeniera de minas y Asistente de Operaciones en EMSAEC.
María Isabel, la primera socia mujer de su firma, ha liderado proyectos que promueven la equidad de género en el sector extractivo, como WIM Ecuador. Entre sus logros destacan la realización de la primera encuesta sobre empleo femenino y brecha salarial en minería, y la presentación de una política pública de género al Ministerio de Energía. Además, su trabajo incluye la entrega de becas para jóvenes líderes, un gesto que resalta su compromiso con el empoderamiento femenino y la diversidad en el sector.
Por su parte, Claudia Wisum, la primera ingeniera Shuar en graduarse en Ecuador, ha roto barreras culturales y profesionales en su camino hacia el liderazgo. Desde su rol en EMSAEC, promueve la minería responsable a través de charlas en su lengua materna, educando a su comunidad sobre cómo combinar el desarrollo económico con la preservación de sus valores y su entorno natural. Además, ha representado a WIM Ecuador en diversos espacios, incluyendo medios de comunicación y comparecencias ante la Corte Constitucional.
Estas dos grandes mujeres ejemplifican cómo la perseverancia y el talento pueden transformar una industria históricamente dominada por hombres. Sus historias, marcadas por desafíos y logros, inspiran a las nuevas generaciones a perseguir sus sueños sin renunciar a sus valores culturales y personales.
El reconocimiento de María Isabel y Claudia en el WIM100 no solo pone en alto el nombre de Ecuador, sino que refuerza la necesidad de continuar impulsando la inclusión y la igualdad de oportunidades en la minería global, destacando que la diversidad y la sostenibilidad son claves para el futuro del sector.
