IMPORTANCIA DEL CHEQUEO PRE OCUPACIONAL Y DEL MONITOREO CONTINUO DEL ESTADO DE SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL
Existe normativa legal que exige que el empleador cumpla con la valoración médica ocupacional de sus seleccionados y colaboradores, se espera que esta práctica cada día se convierta en una verdadera herramienta de prevención y no solo un cumplimiento legal.
¿Por qué es importante conocer el estado de salud?
Conocer el estado de salud de un candidato nos permite detectar patologías preexistentes con el objetivo de garantizar que no existan riesgos para él mismo y para terceros, permitiendo determinar si la actividad laboral que va a realizar no va a agravar la condición de salud preexistente, por lo que es muy importante al ingreso realizar un examen clínico, y sumado a esto exámenes complementarios radiológicos, audiometrías, espirometrías, y en algunas situaciones, independientemente de la edad, pueden incluir exámenes cardiológicos, los cuales no dependerán solo de la actividad que va a realizar, sino también de las condiciones geográficas en la cual está el centro de trabajo.
Una valoración médica preocupacional le da la oportunidad al colaborador de poder integrarse a la actividad laboral de acuerdo con sus capacidades físicas, por ejemplo, si un obrero tiene antecedentes de crisis convulsivas, esta persona no podrá realizar trabajos en altura y tampoco en espacios confinados, pero esta no es razón para no contratarlo, se le puede integrar en un puesto de trabajo que se acople a sus capacidades, con un seguimiento médico continuo, en el cual se determine el cumplimiento estricto del tratamiento y el seguimiento por el especialista.
¿Por qué realizar un monitoreo continuo?
El realizar un monitorio continuo de acuerdo con los riesgos y a las patologías preexistentes, verificamos el estado de salud del empleado, si se mantiene igual o en mejores condiciones, nos permite detectar situaciones de salud relacionada o no con la actividad laboral para poder dar un tratamiento temprano, disminuyendo así los índices de ausentismo y mejorando la calidad de vida del empleado y de su familia.
Por medio del monitoreo continuo la empresa se asegura constantemente que el estado físico y mental de sus trabajadores sean adecuados para cumplir con las actividades laborales en los distintos sectores productivos, y evitar riesgos para él mismo y para terceros.
Redacción. – Anita Samaniego
valoración médica ocupacional
