Women In Mining Ecuador: 4 años de inclusión en la minería
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Women In Mining Ecuador: un compromiso de cuatro años con la inclusión en la minería

Women In Mining Ecuador: un compromiso de cuatro años con la inclusión en la minería

El pasado 15 de mayo de 2024, en Quito, se celebró el cuarto aniversario de Women In Mining Ecuador. La organización, creada con la misión de fomentar la participación de las mujeres en el sector minero del país, ha logrado cumplir importantes objetivos gracias al compromiso de sus Directores y el apoyo de aliados y asociados, marcando hitos significativos en la industria minera ecuatoriana.

 

El evento sirvió como punto de encuentro para destacadas personalidades, entre ellas altos funcionarios del gobierno ecuatoriano, así como la participación de los embajadores de Chile y Canadá. Además, profesionales, expertos, representantes académicos y estudiantes subrayaron la importancia del evento como una plataforma crucial para el intercambio de conocimientos y experiencias fundamentales en el ámbito minero.

 

Durante la celebración, se firmó un convenio entre la Universidad Técnica Particular de Loja y Women In Mining Ecuador para implementar el proyecto “Soy STEM WIM Ecuador”. En representación de la UTPL, firmó Leonardo Benavides, Director del Centro Cima UTPL, y por parte de WIM Ecuador, Eliana Rodríguez, presidenta de la organización. Este proyecto tiene como objetivo motivar a jóvenes de bachillerato a considerar carreras en Ingeniería, Ciencias, Tecnología y Matemáticas (STEM) como una opción profesional, promoviendo la diversidad y la inclusión en estos campos.

 

Una mención especial fue extendida a las compañías que auspiciaron el evento, entre ellas Lundin Gold, Newmont, Seminarium Ecuador, AVL Abogados, Andersen, Pérez Bustamante y Ponce, así como a los media partners QCS Ecuador y Mundo Minero, cuyo apoyo fue crucial para la realización de esta celebración.

 

Women In Mining Ecuador reafirma su compromiso de continuar trabajando con determinación en favor de la inclusión y el desarrollo de las mujeres en un sector minero diverso, equitativo e inclusivo, impulsando el cambio positivo y la igualdad de oportunidades en la industria minera del país.

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